Инфо о нас

Группа компаний «СТАНДАРТ» экспертно-консультационный центр в области безопасности труда и производственных процессов. На сегодняшний момент мы являемся одним из ведущих центров Санкт-Петербурга по оказанию комплексных профессиональных услуг в области охраны труда и дополнительного образования. Более чем десятилетний опыт позволяет нам браться за сложные и многоуровневые проекты наших клиентов, под ключ! Аккредитованные лаборатории и большой штат профессионалов в различных городах России позволят оперативно проводить выездные мероприятия по всей стране.

НТЦ Стандарт

Наша концепция заключается в том, чтобы оказать максимально полный спектр услуг в области охраны труда без лишней траты времени.
У нас работают эксперты с огромным опытом, что позволяет нам в совершенстве:

разрабатывать комплекс документов по охране труда, индивидуальный для каждого клиента;

проводить специальную оценку условий труда;

проводить оценку и актуализацию профессиональных рисков;

составлять программы производственного контроля;

организовывать производственный контроль точно в срок;

обучать современным приемам в области охраны труда работодателей и работников.

Наш Отдел

Группа компаний "СТАНДАРТ" одна из ведущих компаний, оказывающих услуги в области охраны труда. Главная ценность компании это команда. Благодаря ей мы остаемся лидером российского рынка охраны труда. Наша цель - сделать охрану труда простой и понятной!

Почему мы

Наша концепция заключается в том, чтобы оказать максимально полный спектр услуг в области охраны труда без лишней траты времени. У нас работают эксперты с огромным опытом:

Наши услуги

Научно-Технический Центр «СТАНДАРТ», занимающийся вопросами охраны труда: специальной оценки условий труда, производственным контролем, разработкой документации по охране труда. Центр входит в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда Министерства труда РФ.

Каким предприятиям и когда нужно провести СОУТ?

Если с сотрудниками оформлены трудовые договора, то на предприятии должна проводиться специальная оценка условий труда. Если же это правило не соблюдается, то трудовая инспекция может оштрафовать нанимателя на сумму до 200 000 руб., а в некоторых случаях — и приостановить работу организации.

Как сократить затраты на СОУТ?

Каждое предприятие заинтересовано в снижении издержек, но некоторые статьи расходов оптимизировать достаточно сложно. В частности, это справедливо и в отношении специальной оценки условий труда, так как следствием ее проведения зачастую является, наоборот, повышение нагрузки, в том числе и финансовой, из-за необходимости осуществления мероприятий, улучшающих условия труда.

Какие бывают классы условий труда и какие компенсации за них положены?

На своем рабочем месте сотрудник находится под влиянием разнообразных факторов, которые тем или иным образом сказываются на состоянии его здоровья и работоспособности.